Ne kadar kazanabilirsiniz?
Deneyiminize ve sektörünüze göre tahmini maaş aralığınızı öğrenin.
Size uygun sektörler!
Yaş aralığınız ve deneyim seviyeniz için en çok fırsat sunan alanları keşfedin.
Başvuru yapabileceğiniz platform!
Profilinize en uygun iş ilanlarını bulabileceğiniz platformu hemen öğrenin.
Kariyerinizin yönünü belirlemek için 3 temel bilgi — tek bir adımda öğrenin!
Tahmini maaş aralığınızı, sizin için en uygun sektörleri ve başvuru yapabileceğiniz en iyi platformu şimdi keşfedin.
5–9 yıllık teknoloji deneyimi ve 25–34 yaş aralığındaysanız, orta–kıdemli pozisyonlar için ideal adaysınız. Tahmini maaş aralığı 45.000 – 65.000 TL.
Öne çıkmak için GitHub hesabınızı (https://github.com) aktif tutun, projelerinizi dokümantasyon ve testlerle destekleyin ve AWS (https://aws.amazon.com/certification) veya Microsoft Azure (https://learn.microsoft.com/azure/certifications/) sertifikaları edinin.
GDG İstanbul etkinliklerine (https://www.meetup.com/gdgistanbul) katılarak güncel trendleri takip edin ve güçlü bir ağ kurun. LinkedIn profilinizi (https://www.linkedin.com) “Senior Software Engineer | Java & Spring | AWS” gibi anahtar kelimelerle optimize edin, kısa proje özetleri paylaşın ve “Senior Software Engineer” ya da “DevOps Specialist” ilanları için iş alarmı kurun.
Uzaktan çalışma imkânı sunan uluslararası şirketler, deneyiminize uygun maaş ve kariyer gelişimi sağlayarak sizi bir adım öne çıkaracaktır.
18–24 yaş arasında ve satış alanında yeni kariyerine adım atıyorsan, başlangıç düzeyi pozisyonlara ulaşmak için net ve pratik bir strateji izlemen gerekir.
Bu yaş ve deneyim aralığında, firmalar daha çok öğrenmeye açık, iletişimi güçlü ve hızlı adapte olabilen adaylara yönelir.
Eleman.net’te yer alan giriş seviyesi satış temsilcisi veya mağaza personeli ilanları bu profil için idealdir. Başvuru yapmadan önce özgeçmişinde iletişim becerilerini, hedef odaklılığını ve varsa staj veya yarı zamanlı iş deneyimlerini mutlaka belirt.
LinkedIn hesabı açarak profesyonel çevre oluşturmaya erken başlamak avantaj sağlar. Basit ama net bir profil, örneğin: “Müşteri memnuniyeti odaklı, gelişime açık satış adayı” gibi bir açıklama, seni öne çıkarabilir.
Mağaza içi satış, çağrı merkezi ya da sahada satış pozisyonları hem deneyim kazanmak hem de hedeflerle çalışma disiplinini öğrenmek açısından iyi bir başlangıç sunar. Firmalar genellikle satışta performansa dayalı prim sistemi sunduğu için, maaş aralığı sabit olsa da gelir potansiyeli artabilir.
Kariyerin başında olduğun için başvuru sayısını artırmak önemlidir. Başvurduğun pozisyonlara göre özgeçmişini hafifçe uyarlamak, dönüş alma ihtimalini artırır. İlana özel kısa ön yazılar yazmak da etkili olur. Satışta gelişmek istiyorsan, sabır, takip disiplini ve sonuç odaklı yaklaşım seni birkaç ay içinde fark edilir bir adaya dönüştürecektir.
45 yaş ve üzerindeyseniz ve eğitim sektöründe 10 yıldan fazla deneyiminiz varsa, bu sizi yönetici, danışman veya kıdemli eğitmen pozisyonları için güçlü bir aday yapar.
Kariyer.net gibi kurumsal odaklı platformlar, bu tür üst düzey ilanlar için en doğru kaynaklardan biridir.
Bu seviyedeki adaylardan sadece öğretim yetkinliği değil, aynı zamanda ekip yönetimi, program geliştirme ve stratejik planlama gibi beceriler de beklenir. Özgeçmişinizde eğitim yöntemleri, liderlik yaptığınız projeler ve elde ettiğiniz sonuçlar net biçimde yer almalı.
LinkedIn profiliniz özellikle danışmanlık teklifleri ve sektör içi bağlantılar açısından önemlidir. Uzmanlık alanınızı net şekilde tanımlayan bir başlık (“Eğitim Yöneticisi | Program Geliştirici | Öğretmen Eğitimi”) sizi öne çıkarır.
Eğer aktif öğretmenlik yapmaya devam ediyorsanız, dijital platformlara uyum sağladığınızı göstermek büyük avantajdır. Online eğitim içerikleri hazırladıysanız, portföyünüze örnekler ekleyin. Bu tarz dijital yeterlilikler, yaşa bakılmaksızın sizi güncel ve rekabetçi kılar.
Ayrıca, MEB dışı özel kurumlar, üniversite hazırlık kursları ve kurumsal eğitim firmaları, deneyimli eğitmen arayışında sıkça ilan verir. Bu kurumlara başvururken, hem liderlik hem içerik üretme becerilerinizi vurgulayın. Kapsamlı deneyiminiz, sizi sadece bir öğretici değil, aynı zamanda yol gösterici bir uzman olarak konumlandırır.
35–44 yaş arasında ve lojistik sektöründe 2 ila 4 yıllık deneyime sahipseniz, operasyonel pozisyonlardan süpervizörlük rollerine geçiş için uygun bir noktadasınız.
Bu seviyede hem saha tecrübesi hem de koordinasyon yeteneği ön plandadır.
Eleman.net üzerinde depo sorumlusu, lojistik koordinatörü veya sevkiyat planlayıcısı gibi pozisyonlar sıkça yayınlanır. Başvurmadan önce, özgeçmişinizde hangi yazılımlarla çalıştığınız (örneğin: ETA, Mikro, SAP) ve zaman yönetimi becerileriniz açık şekilde belirtilmelidir.
LinkedIn profiliniz varsa, görev aldığınız projelerde elde ettiğiniz operasyonel iyileştirmeleri kısa cümlelerle paylaşabilirsiniz. Bu yaş aralığında, şirketler genellikle sahayı bilen ama aynı zamanda ekiplere yön verebilecek adayları tercih eder.
Vardiyalı sistemlere ve değişken operasyon temposuna alışkın olduğunuzu belirtmek, sizi daha uygun bir aday haline getirir. Ayrıca, sürücü belgeniz varsa ve aktif araç kullanıyorsanız, bunu da özellikle vurgulamanız gerekir — birçok lojistik firması esnek ulaşım yeteneğine önem verir.
İlanlarda sıkça “tercihen 3 yıl deneyimli” gibi ibareler yer alır. Bu, sizin gibi profillerin doğrudan filtreye gireceği anlamına gelir. Pozisyona özel başvuru yaparken, iş ilanındaki ifadeleri bire bir özgeçmişinizde geçirmek, sistemde öne çıkmanızı sağlar. Net ve sonuç odaklı anlatımla başvuran adaylar, aynı deneyim seviyesinde dahi daha çok dönüş alır.
Sağlık sektöründe yeni mezun veya ilk yılını tamamlamak üzere olan biriyseniz, 25–34 yaş aralığında iş bulma sürecinizi doğru yönlendirmek için stratejik adımlar atmalısınız.
Klinik destek, hasta danışmanlığı, veteriner teknikerliği veya laboratuvar teknik hizmetleri gibi giriş seviyesi pozisyonlar bu profil için uygundur.
Yenibiris.com (https://www.yenibiris.com) üzerinden özel hastaneler, poliklinikler ve veteriner klinikleri tarafından yayınlanan ilanlara kolayca ulaşabilirsiniz. Özgeçmişinizde eğitiminizi, staj yaptığınız kurumları ve hangi alanlara yönelmek istediğinizi açıkça belirtin.
Sağlık teknikeri, hemşire yardımcısı veya veteriner olarak başvuruyorsanız, görev tanımını bildiğinizi gösterin.
Hijyen, hasta iletişimi ve ekip çalışması konularına hakim olduğunuzu vurgulayın, mesela.
LinkedIn’de basit bir profil bile işinize yarar.
Kurum adı, eğitim bilgisi ve kısa bir tanıtım yeterlidir.
Staj referansları sizi öne çıkarabilir.
Başlangıç maaşları genelde sabittir.
Ama kurum içi eğitim ve primlerle zamanla artabilir.
Sabırlı olun, her başvuruya özen gösterin.
5–9 yıllık üretim tecrübesine sahip ve 35–44 yaş aralığındaysanız, üretim sürecinde deneyimli çalışan, takım lideri veya vardiya amiri gibi pozisyonlar için güçlü bir adaysınız.
Bu seviyede hem saha yönetimi hem de kalite kontrol ve süreç takibi gibi teknik yeterlilikler önem kazanır.
Kariyer.net (https://www.kariyer.net) üzerinde yer alan “Üretim Sorumlusu”, “Vardiya Şefi” veya “Kalite Kontrol Uzmanı” gibi ilanlar sizin için uygundur. Başvuru yaparken, üretim hattında çalıştığınız sistemler (örneğin: ISO belgeleri, ERP yazılımları, 5S, Kaizen) ve yönettiğiniz ekip büyüklüğü net olarak belirtilmelidir.
LinkedIn profilinizde, sonuç odaklı bir dil kullanarak süreç iyileştirmelerine dair örnekler paylaşmanız sizi öne çıkarır. Örneğin, “Fire oranını %12’den %6’ya düşürdüm” gibi ölçülebilir veriler dikkat çeker.
18–24 yaş aralığında ve hizmet sektöründe kariyerinize yeni başlıyorsanız, dinamik ve esnek çalışmaya açık olduğunuzu göstermek bu aşamada büyük avantaj sağlar.
Garson, satış danışmanı, barista, resepsiyonist gibi pozisyonlar sıklıkla giriş seviyesi adaylar arar.
Eleman.net (https://www.eleman.net) gibi platformlar üzerinden bu tür ilanlara erişmek kolaydır. Özgeçmişinize varsa kısa süreli deneyimleri, yaz tatilinde yaptığınız işler veya gönüllü katıldığınız projeleri ekleyin. Bu yaş grubunda motivasyon ve öğrenmeye açık olmak teknik deneyimden daha önemlidir.
İngilizce veya başka bir yabancı dil bilmek büyük avantajdır — özellikle turizm bölgelerinde.
Temel bilgisayar bilgisi, pozitif iletişim ve bakımlı görünüm, işverenin dikkat ettiği detaylardır.
LinkedIn profiliniz olsa iyi olur, ama zorunlu değil.
Yine de okul bilgilerinizi, hobilerinizi ve sertifikalarınızı eklemek iyi bir izlenim yaratır.
En önemli nokta: zamanında başvuru yapmak.
Pozisyona uygun, kısa bir ön yazı ekleyin.
Örnek: “Müşteri memnuniyetine önem veren, hızlı öğrenen biriyim.”
Hizmet sektörü hızlı ilerler.
Hazır ve eksiksiz başvuru sizi öne çıkarır.
Bu yaş ve deneyim aralığında lojistik zincirinin operasyonel kısımlarında deneyim kazanmış biri olarak, depo sorumlusu, operasyon asistanı, sevkiyat planlayıcısı veya rota sorumlusu gibi görevlerde ilerleyebilirsiniz. İşverenler, hem fiziksel koordinasyon hem de dijital sistemlerle çalışma (örneğin ERP, SAP) deneyimini birlikte arar.
Yenibiris.com üzerinde birçok orta seviye lojistik ilanı bulabilirsiniz.
CV’nizde taşıma planlaması, araç takibi, stok kontrolü gibi görevlerinizi açıkça yazın.
Forklift, kamyon ya da iş makinesi belgeniz varsa, bu maaş beklentinizi artırır.
LinkedIn sayfanızda çalıştığınız firmaları ve operasyon büyüklüklerini kısaca özetleyin.
Örnek: “Yükleme süresini %15 azalttım.”
Bu tarz veriler katkınızı somutlaştırır.
İşverenler, bu yaş grubunda sorumluluk alabilen, hızlı karar veren adayları tercih eder.
Gece vardiyası ve esnek saatlere hazır olmak avantaj sağlar.
Başvuru yaparken ilanı dikkatlice okuyun.
SRC belgesi, psikoteknik rapor veya vardiya bilgisi birçok firmada şarttır.
Hazırlıklı bir CV ve kısa, net bir başvuru mesajı sizi öne çıkarır.
10 yılı aşkın deneyime ve 45 yaş üstü birikime sahipseniz, eğitim sektöründe danışmanlık, koordinatörlük veya yönetimsel pozisyonlar için ideal bir aday olabilirsiniz.
Bu aşamada fark yaratmak için liderlik deneyiminizi öne çıkarın. Yönettiğiniz projeleri ve sağladığınız katkıları açıkça belirtin.
Kariyer.net üzerinde akademik koordinatörlük, okul müdürlüğü ve müfredat geliştirme ilanlarına ulaşabilirsiniz.
CV’nize; geliştirdiğiniz eğitim programları, ölçme-değerlendirme sistemleri veya sosyal sorumluluk projeleri gibi örnekler ekleyin.
LinkedIn profilinizde liderlik, sonuç odaklılık ve vizyonunuzu vurgulayın.
Örnek: “15 okulda yeni ölçme-değerlendirme modeli uyguladım.”
Güncel kalmak çok önemli.
Nöro eğitim, Moodle, Canva for Education gibi alanlarda sertifika edinin.
CV’niz kısa ve etkili olmalı.
Deneyiminizi gösterin, ama günümüzde ne sunabileceğinizi net şekilde aktarın.
